替华为说句话

再次发生的员工自杀事件，也再次把华为推到舆论的封口浪尖。而在此之前，华为与大批员工解除合同的事件，也被广泛报道。由此，不少人也质疑华为的崛起，是靠国家的政策和资金做支持。

对于这些问题的发生，我倒想替华为说句话，至少平衡一下对华为不利的舆论环境。

毫无疑问有自己的问题。仅就我个人而言，也曾有过不愉快的经历。多年前，曾经因为把华为的内部消息加上个人分析，写成新闻刊登出来，由此遭到华为施加压力，被迫放弃与华为的联系。我忘不了稿件刊发的那个雨夜，白天参加完新闻出版署的培训，晚上回到小区开会布置维权工作，然后没吃饭又返回报社处理后续事宜。

华为也曾利用警方力量，处理与前员工的知识产权纠纷，让人愤慨。

在员工自杀事件上，华为不承认是因为工作压力大，也是回避问题的态度。即使不是直接原因，也是间接原因，华为必须给予重视，并且妥善解决。

说了这么多华为的问题，就该反过来替华为说话了。

作为国内企业，华为受到政府的支持，以及银行的支持是应该的。我不知道这种支持到底有多大，但是现实是，这些支持没有打水漂。我曾两次到欧洲，在那里几乎看不到中国品牌的产品，也几乎听不到中国公司的声音，哪怕是联想。然而，我却数次听他们说起华为（似乎还有他们的对手中兴），华为成功地把自己的产品应用于德英法等强国的运营商，而且是大量采用。当然，这里有价格因素，但是华为的成功是不庸质疑的。那些在此方面质疑华为的人，最好去调查一下，有多少公司拿了国家的钱不干好事，造得一干二净。

新劳动合同法出台后，华为与员工重新签合同的事件，我与舆论持完全相反的看法。我认为华为并非损害员工利益，反倒有借机给员工发福利的嫌疑。华为跟员工并非真解约，而是立刻重新签合同。这种集体辞职事件，在华为的历史上并非第一次，多年前的市场部（相当于业务部门）集体辞职事件比这个影响大。更重要的是，这些人不仅没有失去工作，反而得到了一大笔工龄补偿金。真是让人眼红啊，这么好的事情怎么没让我赶上啊。要知道，在其他公司，这笔钱根本拿不到，尤其是要自己主动辞职的话。可是，舆论却说华为损害员工利益，真是笑话。比华为更好的恐怕只有国有垄断企业了，他们总是想办法给员工发钱。

在员工自杀事件上，华为该负的责任前面已经说了。现在要说的是，华为的工作的确很紧张，我有多个同学去工作过，后来都离开了。然而，华为给员工提供的至少是一个有所回报的工作。那些拼命工作的员工，损失了身体健康，但是至少能够得到丰厚的回报。当然这样并不是好事，但是我们中有多少人是拼了命，却回报少得可怜的？！

我想华为的做法远不够完美，很多地方需要改进，但是我要说的是，华为仍然是一家优秀的企业，尤其是其拥有优秀的领导。从这个角度，我要力挺华为。