前两天刚看完８０后的精彩创业故事，可是大多数８０后的年轻人面临的是就业问题。年年此时，大学毕业生就业问题，都成为社会舆论的热点和媒体关注的焦点，一方面是很多大学生为能找一份合适的工作而万分焦虑,另一方面我们也看到几乎所有的企业家和企业都在说自己缺少人才。那么这些大学生身上到底缺了什么，让他们得不到企业的青睐。这周末的节目请到的嘉宾两位外企的高管：柯达公司全球副总裁叶莺女士和欧特克全球副总裁高群耀先生。

　　说现在的社会对大学生提出来的要求是苛刻的，那我们就必须要做好准备面对苛刻；如果说环境对大学生来说是不公平的，那我们必须接受这种不公平的现实。只不过我们现在不应该把所有的指责和希望都落在大学生身上。中国发展需要什么样的人？我们又该如何造就这样一群人？或许这样的反思是每一个关注中国未来的人都应该去想的。

　　这几天看到博客的访问量和评论数量显著增加，很高兴，谢谢大家一如既往的支持。我和我的策划人商量了一下，希望能利用博客讨论一些大家更为关注的话题，也希望大家的博客能和我的博客真正互动起来，如果大家有兴趣，可以把你们的资料和你们的博客链接发到我的邮箱里，我选择一下会把你们的博客加入我的好友链接，这样可以针对一个话题做网络上的互动。不知道大家都有什么想法。